ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ: ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸುಧಾರಣೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕೇಂದ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆ (ಸಿಬಿಐ) ಮತ್ತು ಜಾರಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ (ಇ.ಡಿ)ಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಹೊಸ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುವ ಸುಳಿವು ಲಭಿಸಿದೆ. ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಹಾಲಿ ಇರುವ ಎರಡು ವರ್ಷದಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿರುವುದರಿಂದ ಸರತಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ನಿಂತ ಅರ್ಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಡ್ತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿ ಒದಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೇ ಆತಂಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಬಿಐ ಮತ್ತು ಇ.ಡಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹುದ್ದೆಗಳು ತುಂಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿದ್ದು, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಒಮ್ಮೆ ಹೊಸ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಬದಲು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತನಿಖೆಯ ಗತಿ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡರ ಬದಲು ಐದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮುಂದುವರಿದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಬಾಕಿ ಉಳಿದ ತನಿಖೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಇದರಿಂದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿಯೂ ಸುಧಾರಣೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರ ದಿಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಎಸ್ಟಾಬ್ಲಿಷ್ಮೆಂಟ್ ಕಾಯಿದೆ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಯ ಜಾಗೃತದಳ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತಂದು ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ‘ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಇದು ಆಡಳಿತದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವಕಾಶದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅನೇಕರಿಗೆ ವಂಚನೆ ಎಸಗುತ್ತದೆ’ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
ಸಿಬಿಐ, ಇ.ಡಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಜತೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಗೃಹ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ವಿಭಾಗ (ರಾ) ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಗುಪ್ತಚರ ಇಲಾಖೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನೂ ಎರಡು ವರ್ಷ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನೂ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಕ್ ಸಮಸ್ಯೆ: ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆ ಇರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗೆ ಏರುವ ಕನಸು ಇರುತ್ತದೆ. ಅದು ಸಹಜ ಕೂಡ. ಈಗ ಸಿಬಿಐ, ಇ.ಡಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯ್ದು ನಿಂತ ಅರ್ಹರಿಗೆ ವಂಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಕ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಭೆ ಇದ್ದರೂ ಅನೇಕರು ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆ ಲಭಿಸದೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವಂತಾಗುತ್ತದೆ’ ಎನ್ನುವುದು ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ.
‘ಹಲವು ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿ ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಕ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡಿದೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಹುದ್ದೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಹೆಸರಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಇತರೆ ಅವಕಾಶ ವಂಚಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲ. 'ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದೃಷ್ಟಿ' ಎನ್ನುವ ಹಣೆಪಟ್ಟಿ ಅಂಟಿಸಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸದಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ‘ಇದರಿಂದ ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಅವಕಾಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೆಟ್ಟು ಬೀಳುತ್ತಿದೆ’ ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.
‘30-35 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೊನೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾದರೂ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗೆ ಏರಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂಬ ಕನಸು ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಇಂತಹ ತರಾತುರಿಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ಅಂಥವರ ಕನಸುಗಳು ನುಚ್ಚು ನೂರಾಗುತ್ತವೆ. ಜತೆಗೆ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಯೂ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುವುದು ಖಚಿತ ಎಂದು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ಹೊಸತಲ್ಲಸರಕಾರದ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳು ಒಂದಿಲ್ಲೊಂದು ರೀತಿಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಲೇ ಬಂದಿವೆ. ಈಗ ಸಿಬಿಐ, ಇಡಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಂಡಿರುವುದರಲ್ಲಿ ಹೊಸತೇನೂ ಇಲ್ಲ. ಕಾನೂನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಇಲ್ಲದ ಈ ಹಿಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲೂ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಂಡ ನಿದರ್ಶನಗಳು ದಂಡಿಯಾಗಿವೆ. ಸರಕಾರದ ಈಗಿನ ಕ್ರಮ ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಸಿಬಿಐ ಮಾಜಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ವಾಸನ್, ‘ದೊಡ್ಡ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸೇವಾವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ತುಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎನ್ನುವಂತೆ ನಡೆದು ಬಂದಿದೆ. 1985ರಿಂದ 1989ರವರೆಗೆ ಸಿಬಿಐ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದ ಎಂ.ಕೆ.ಕತ್ರೆ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿ ಎರಡರ ಬದಲಿಗೆ ನಾಲ್ಕೂವರೆ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಂಡಿತ್ತು. 1993ರಲ್ಲಿ ಇದೇ ಸಿಬಿಐ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದ ಕೆವಿಆರ್ ರಾವ್ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿ ಕೂಡ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಂಡಿತ್ತು’ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.